Kancelaria Radców Prawnych Gryniewicz-Marzec sp.k. ma długoletnie doświadczenie w dziedzinie prawa pracy, zarówno od strony pracodawcy, jak i pracownika. Nasza działalność koncentruje się nie tylko na toczeniu spraw sądowych, ale też na doradztwie w obszarze bieżącej interpretacji prawa pracy.
Prawo pracy – zakres działania kancelarii radcy prawnego
Reprezentując Pracodawców, na co dzień pomagamy im w tworzeniu wszelkiego rodzaju dokumentacji na etapie nawiązania stosunku pracy, jego kontynuacji oraz zakończenia. Pomoc prawna jakiej udzielamy ma za zadanie nie tylko przeprowadzić naszych Klientów przez te stadia, ale również uchronić ich przed potyczkami sądowymi z pracownikami. Zdajemy sobie sprawę, iż wraz z rozwojem prowadzonej działalności gospodarczej, respektowanie prawa pracy jest coraz większym wyzwaniem. Dlatego też naszym celem jest działanie w sposób niewidoczny dla Klienta, który dzięki temu może skoncentrować się na prowadzeniu biznesu, a nie na zawiłościach prawnych.
Prawo pracy – prawnik w roli pełnomocnika Pracownika
Nierzadko zdarza się nam stawać roli pełnomocnika Pracownika. W tym zakresie o wiele częściej nasza praca polega na prowadzeniu spraw sądowych związanych z nawiązaniem stosunku pracy, bezzasadnym rozwiązaniem umowy o pracę lub chociażby nadgodzin. Bezsprzecznie wymaga to od nas zupełnie innego zaangażowania, gdyż tego rodzaju sprawy związane są ze znacznymi problemami na tle postępowania dowodowego. Tym samym przekonanie sądu do racji naszego Klienta jest dużym wyzwaniem.
